广东11选5

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兰达第二次座谈会之“兰达的广东11选5是什么”

     基于第一次座谈会的良好反响,我司于十月26日举行了第二次座谈会。
     从“如何使兰达更好”到“兰达的广东11选5是什么”,我们正一点一滴的朝着预期的目标前行。
     我们对兰达人的憧憬是:希望每位员工能把企业当做一个大家庭,相互关怀,相互鼓励,在做好自己工作的同时去帮助同事,发挥良好的传统文化以及价值观,增添幸福感。对兰达的憧憬是:创造一个和谐的工作氛围,让兰达成为一家人,让广东11选5成为无形的资产,让兰达拥有更多的十年。
     我们通过倾听员工对广东11选5的理解,总结出以下八点:

1. 把自己最好的一面表现出来,尽力做好自己的本分,以公司为本,发扬主人公的精神。

2. 加强与同事之间的沟通,相互理解,管理好自己的情绪别把情绪带入工作中,不要因为工作中的一些小事抱怨,要学会感恩。

3. 广东11选5应该是以创新、自主团结,环境是广东11选5的主体,广东11选5是企业的灵魂。

4. 提高人员的素质,改进岗位上的卫生,创建一个良好的工作环境,建立惩罚制度,精益求精。

5. 多站在对方的角度考虑,不要不懂装懂,有问题一定要提出来,要学会虚心接受自己的缺点加以改正。

6. 在工作中存在的错误应该加以重视,及时改正,同事之间应该相互督促,婉转的指出对方的缺点,一起改进,一起成长。

7. 上下级应该分工明确,领导要有绝对的管理权,让下属服从自己,按领导的意思去做事,出现问题追究到领导,一层一层的关系应当明确。

8.协调好部门之间的关系,即使产生争执也要学会消化,愉快的工作。

     最后初步将兰达广东11选5定为:

坚持:锲而不舍  金石可镂

执行:没有执行力  就没有竞争力

态度:态度决定一切  行动贵在坚持

责任:敢于负责任  才能担重任

创新:没有创新精神  时代终将抛弃

拼搏:三分天注定  七分靠打拼

感恩:常怀感恩之心  常为感恩之行

     希望每位兰达人拧成一股绳,朝着广东11选5的的方向用力,带动公司的发展,让更多人看到兰达的风采。

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